みなさんこんにちは🍁

ワークス吉藤のワタナベです。

９月に入り日中はまだまだ暑いですが、

朝晩は気温も下がりそよかぜに風に身をまかせ勝手ながらに初秋を感じております。

皆様は秋を感じられていますでしょうか？？？

秋は私の好きな食べ物ランキング上位に鎮座しているサツマイモの季節ですね。

細々と芋を食べて夏に減った体重を取り戻し冬を迎える準備をしようと思います╮（╯＿╰）╭

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今回はリーダーの方にインタビューをしてみました*

🔰マルクワークスにはリーダー制度があり、この制度では、利用者さんがリーダーとしての役割を担い、他の利用者さんをサポートすることで、リーダーシップやコミュニケーションスキルを向上させること等を目的としています。

✨　具体的には、リーダーは以下のような役割を果たします　✨

• 業務の進捗管理：他の利用者さんの業務進行をサポートし、効率的に作業が進むように調整します。
• トレーニングとサポート：新しい利用者さんやスキルが不足している利用者さんに対して、トレーニングやサポートを提供します。
• コミュニケーションの橋渡し：利用者さんとスタッフの間のコミュニケーションを円滑にする役割を果たします。

この制度は、利用者さんが自信を持って働けるようになるだけでなく、将来的な一般就労に向けたスキルアップにもつながります。

リーダーは新人スタッフの私や利用者さんにとって、とても頼もしくありがたい存在であります

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リーダーのAさんにインタビューしました💡💡💡

Q1.入社してどれくらいですか？

2020年に入ったので今年で４年が経ちました！

Q2.リーダーになったきっかけを教えてください！

マルクのスタッフになりたくて毎日頑張って業務をしていたら、（入社して）一年半くらいたった時にスタッフさんに声をかけてもらいました。

（ワタナベ）１年半で！すごく頑張られたんですね

Q3.リーダとして業務を行う上でやりがいやたのしみはありますか？

翌日の業務の準備を行うことや、利用者さんととても楽しく業務ができることが楽しいです。

また、新しくマルクの仲間になった利用者さんに業務を教えてその方の成長を見て実感し、自分の自信にも繋がっています✨

Q4.リーダーになってからより身についたと感じるスキルはありますか？

パソコンです。元々苦手だったけど、だんだん覚えていくうちに業務するのが好きになりました！

あとは、主にやっている清掃業務がよりスムーズに出来るようになりました！✨

(ワタナベ)他の利用者さんに教えるうちに、作業効率をあげるコツとかがだんだん分かってくるんですね！✨教えて欲しいです🤲

Q5.これからリーダーとして頑張りたいこと、してみたいことはありますか？

スタッフが担当している業務もいつかしてみたいです👀

Q6.これからリーダーになりたいと思ってる人、マルクに興味がある人に一言お願いします！

皆様と楽しく業務出来ることを心から思っています。これからも一緒にがんばって行きましょう！！

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以上です！！

リーダーのAさんありがとうございました🥹

Aさんはいつも周りの利用者さんとたくさんお話されていて、利用者さんの体調に気を使われたりと、一緒にお仕事をしていて勉強させていただく部分が多いです🎶ほんとにいつもありがとうございます！！

これからも頑張って行きましょう🎶

またインタビューさせてください🙇‍♀️

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